Re: Pracovní úraz a alkohol
S krácením ušlého výdělku vám neporadím, ještě jsem se s tím nesetkala. Hlavně bych ale v takovém případě nevyplácela nic přímo z peněz firmy zaměstnanci, ale nechala bych to celé na pojišťovně, co uzná jako náhradu. Nevím, jestli v takovém případě přímo spočítat krácení náhrady za ušlý výdělek (případně i za bolestné), nebo spočítat v celkové výši a pokrátí pojišťovna (Kooperativa). Snad odpoví někdo zkušenější. Jen v případě delší pracovní neschopnosti by snad bylo vhodné nějakou částku poskytnout každý měsíc zálohově, ale nevím v jakém poměru abyste náhodou nezaplatili víc než uzná pojišťovna.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.