Není zač.
>>>Dobrý den, prosila bych o radu, je možné:
>>>1) nastoupit na mateřskou dovolenou a souběžně
>>>pracovat na DPP u stejného zaměstnavatele na jiné
>>>pozici než
>>>byl hlavní pracovní poměr ze kterého plyne mateřská?
>>
>>Ano, lze. Ovšem existuje i názor, že v šestinedělí se
>>nesmí vůbec pracovat. Já to vidím spíš jako
>>medicínský
>>problém.
>>
>>>2) je možné po skončení mateřské nastoupit na
>>>rodičovskou dovolenou a vrátit se zpět na pozici na
>>>HPP a
>>>ponechat si mateřskou když pohlídá babička? Paní
>>>tvrdí
>>>že
>>>ano, ale ne moc rozhodně.
>>>
>>>Děkuji předem za odpovědi.
>>
>>Máte asi zmatek v pojmech.
>>
>>Můžete buď nastoupit na rodičovskou dovolenou nebo se
>>vrátit do zaměstnání.
>>
>>Rodičovská dovolená = volno u zaměstnavatele
>>Rodičovský příspěvek = dávka státní sociální podpory
>>
>>Rodičovský příspěvek můžete pobírat i když nebudete
>>na
>>rodičovské dovolené. U dítěte do 2 let je omezené
>>dobou pobytu ve školce.
>
>
>Velice děkuji za jsné vysvětlení ano pravda popletla
>jsem pojmy, nyní je mi to už jasné.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.