Hlavní navigace

Názor k dotazu Omluvená absence od jasná. - Re: Omluvená absence Stanovisko AKVRehabilitaci zpravidla není možné považovat...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 3. 2017 10:20

    jasná. (neregistrovaný)

    Re: Omluvená absence
    Stanovisko AKV

    Rehabilitaci zpravidla není možné považovat za vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém
    zařízení. Obecně vzato má totiž rehabilitace již povahu léčení, které zpravidla následuje po
    vyšetření nebo ošetření s cílem navrátit pacienta k jeho „funkční zdatnosti“. Jak vyplývá ze zákona
    č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, jedním z druhů zdravotní
    péče (a vlastně tím hlavním) je péče léčebná, jejímž účelem je „příznivé ovlivnění zdravotního stavu
    na základě realizace individuálního léčebného postupu, s cílem vyléčení nebo zmírnění důsledků
    nemoci a zabránění vzniku invalidity nebo nesoběstačnosti nebo zmírnění jejich rozsahu (viz
    ustanovení § 5 odst. 2 písm. d) tohoto zákona). Pod tento druh péče lze nepochybně zařadit
    i rehabilitaci, resp. přesněji léčebně rehabilitační péči (viz ustanovení § 2 odst. 4 písm. b) ve
    spojení s ustanovením § 5 odst. 2 písm. e) zákona č. 372/2011 Sb.).
    Protože standardní rehabilitaci, tj. takovou, která je již „pouze“ prováděním předchozí indikace
    lékaře a kterou tedy provádějí nelékařští zdravotničtí pracovníci (např. rehabilitační cvičení,
    různé vodní procedury, masáže, apod.) nelze podřadit pod pojem vyšetření nebo ošetření, ale jde
    o proces vlastního léčení (s nímž terminologicky počítá nařízení vlády č. 590/2006 Sb. ve své příloze
    jen u bodu 8, tedy u doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení), nevzniká
    zaměstnanci za tímto účelem automaticky právo na pracovní volno, natožpak pracovní
    volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).