Re: Omluvená absence
Stanovisko AKV
Rehabilitaci zpravidla není možné považovat za vyšetření nebo ošetření ve zdravotnickém
zařízení. Obecně vzato má totiž rehabilitace již povahu léčení, které zpravidla následuje po
vyšetření nebo ošetření s cílem navrátit pacienta k jeho „funkční zdatnosti“. Jak vyplývá ze zákona
č. 372/2011 Sb., o zdravotních službách, ve znění pozdějších předpisů, jedním z druhů zdravotní
péče (a vlastně tím hlavním) je péče léčebná, jejímž účelem je „příznivé ovlivnění zdravotního stavu
na základě realizace individuálního léčebného postupu, s cílem vyléčení nebo zmírnění důsledků
nemoci a zabránění vzniku invalidity nebo nesoběstačnosti nebo zmírnění jejich rozsahu (viz
ustanovení § 5 odst. 2 písm. d) tohoto zákona). Pod tento druh péče lze nepochybně zařadit
i rehabilitaci, resp. přesněji léčebně rehabilitační péči (viz ustanovení § 2 odst. 4 písm. b) ve
spojení s ustanovením § 5 odst. 2 písm. e) zákona č. 372/2011 Sb.).
Protože standardní rehabilitaci, tj. takovou, která je již „pouze“ prováděním předchozí indikace
lékaře a kterou tedy provádějí nelékařští zdravotničtí pracovníci (např. rehabilitační cvičení,
různé vodní procedury, masáže, apod.) nelze podřadit pod pojem vyšetření nebo ošetření, ale jde
o proces vlastního léčení (s nímž terminologicky počítá nařízení vlády č. 590/2006 Sb. ve své příloze
jen u bodu 8, tedy u doprovodu rodinného příslušníka do zdravotnického zařízení), nevzniká
zaměstnanci za tímto účelem automaticky právo na pracovní volno, natožpak pracovní
volno s náhradou mzdy nebo platu ve výši průměrného výdělku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.