Re: Úvazek 30 hod a nárok na dovolenou
A proč ano, když stačí písemná informace podle § 37 odst.1 ZP?
Obojí je možné, a jak jste tady kdysi k podobnému tématu psala,každé řešení má své výhody i nevýhody, jako vždy.
Obzvlášť, když se změnou PS musí zaměstnanec souhlasit.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.