Re: výpověď zaměstnance ve zkuš.době
Pájo, ale já osobně bych kontaktovala zaměstnance nebo v okamžiku, kdy mi to předal (tazatelka píše, že přinesl) tak bych se zeptala, zda je to opravdu výpověď nebo zrušení ve zkušební době a vysvětlila mu rozdíly. Opravdu bych si netroufla sama rozhodnout, že on opravdu chce zrušit PP. Protože, pokud by naopak trval na výpovědi, dal to třeba poslední den zkušební doby a další den přišel do práce, zaměstnavatel by ho nechal pracovat (bylo tu řešeno několikrát, práce po uplynutí zkušební doby) za určitých okolností by mu mohl vzniknout PP na dobu neurčitou, ne ? Jistá si sice nejsem, ale už jsem se setkala s tak rafinovanými postupy některých zaměstnanců, že bych se toho obávala. Já pro svůj vlastní klid, proberu se zaměstnancem a případně raději sama mu napíši zrušení tak, jak chce on, jen správně abych nemusela případně následně cokoliv řešit. Ale toť můj, možná i nesprávný, názor. Hezký víkend všem
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.