Re: ukončení pracovniho poměru - odstupn
Pokud Vám zaměstnavatel předá výpověď z důvodu zrušení zaměstnavatele nebo jeho části do konce měsíce září, začne výpovědní doba běžet 1.10.2017 a skončí 31.12.2017. Protože Vám zaměstnavatel nebude moci přidělovat práci, bude Vám vyplácet náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. Jinou práci (místo výkonu práce) Vám po výpovědní dobu nabízet nemusí, pokud ji nabídne, nemusíte ji přijmout. Náleží Vám také odstupné a to ve výši závislé na délce trvání Vašeho pracovního poměru.
