Re: GDPR Informace při získání OÚ
>>>Zdravím vás, prosím o radu za při nástupu do
>>>zaměstnání dáváte zaměstnancům podepsat souhlas se
>>>zpracováním
>>>osobních údajů? Děkuji
>>
>>Maruš,
>>
>>nad rámec dotazu si dovolím uvést, že od 25.5.2018
>>budete muset při získání OÚ od subjektu údajů
>>poskytnout
>>řadu "informací" podle článku 13 GDPR.
>>
>>Hezký den!
>Zjistila jsem, že takovým údajem je např. i tel. číslo
>- musíme také sepsat něco k tomu, když máme tel. čísla
>zaměstnanců ve firemních mobilech z provozních důvodů?
>naši zaměstnanci pravidelně pracují mimo areál firmy
>(jsme zemědělci) a pro kontakt v rámci provozu firmy
>používají zaměstnanci svoje telefony, firma jim nebude
>kupovat služební. Při naší frekvenci hovorů se
>zaměstnanci by se to nevyplatilo.
Lenko,
na něco podobného jsem již odpovídal:
https://business.center.cz/business/diskuze/zprava.aspx?id=1514111
Souhlas podle článku 6/1/b GDPR asi nebudete potřebovat.
Ale určitě budete muset sepsat "informace" podle článku 13 GDPR. Tyto informace sepisujete, když získáváte OÚ od subjektu údajů.
A pokud OÚ získáte od někoho jiného, tak sepisujete "informace" podle článku 14 GDPR.
Není to úžasné? Je to úžasné! :-))
Hezký den!
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.