Není zač.
>>>>>Dobrý den,
>>>>>když si porovnám výši minimální mzdy za měsíc a za
>>>>>hodinu, vychází mi, že se počítá se 166,67 hod na
>>>>>měsíc
>>>>>(11 000:66 = 166,67). Dosud jsem používala pro
>>>>>přepočet
>>>>>hodinové mzdy na měsíční koeficient 173,92 hod. (
>>>>>průměrný počet týdnů 4,348 x týd.prac.doba 40)
>>>>>Můžete mi prosím poradit, co mi uniklo?
>>>>>
>>>>>Děkuji
>>>>
>>>>Není mi jasné, proč se tím zabýváte. Buď má měsíční
>>>>mzdu nebo hodinovou. Pokud má měsíční a vyjde mu
>>>>hodinový průměr pro náhrady menší než 66,- Kč, tak
>>>>průměr
>>>>upravíte. Jestli potřebujete spočítat měsíční průměr,
>>>>spočítáte podle zákoníku práce tak, jak píšete:
>>>>hodinový
>>>>průměr x stanovená týdenní pracovní doba x 4,348.
>>>>
>>>Ano, souhlasí, ale ve firmě přecházíme z hodinové
>>>mzdy
>>>na měsíční, tak jsem hledala nějaký způsob přepočtu.
>>>Chtěla jsem použít koeficient 173,92 Jen pro
>>>kontrolu
>>>jsem si to zkusila na minim. mzdě a tak teď nevím,
>>>jak stanovit měsíční mzdu.
>>
>>Jestli máte 40 hodinový pracovní týden, tak 173,92.
>>
>>Když stanovovali minimální hodinovou mzdu, tak
>>vycházeli z toho, že jsou i dvousměnné a třísměnné
>>provozy,
>>zřejmě měli k dispozici nějaký průměr. Netrapte se
>>tím.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.