Re: díky
To se domnívám v tomto případě není potřeba, neboť zákon říká, že zaměstnavatel je povinen určit dobu čerpání po skončení překážek, takže z toho vyplývá informace i pro zaměstnance, že zaměstnavatel je povinen mu čerpání nařídit po skončení překážek. A zaměstnanec ví, kdy mu překážky končí. Pokud to zaměstnavatel udělá, ničemu to nebrání, ale domnívám se, že v tomto případě to není povinnost, protože nařízení čerpání už vyplývá přímo z § 218, odst. 4.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.