Re: Proplácená dovolená při RD
>>>>>>>Dobrý den, zaměstnankyni skončila 13.6.2017 MD, od >>>>>>>14.6. má RD. Nyní se ozvala, že by chtěla proplatit >>>>>>>dovolenou - má nárok na 25 dní. Jak mám postupovat, >>>>>>>když je >>>>>>>už 4 měsíce na RD? Děkuji moc. >>>>>> >>>>>>Dovolená se proplácí jen při ukončení pracovního >>>>>>poměru. Kdyby požádala o čerpání včas tak, aby >>>>>>navazovala >>>>>>na čerpání MD, musel by zaměstnavatel její žádosti >>>>>>vyhovět. Teď tuto povinnost nemá. Dovolenou si >>>>>>vyčerpá >>>>>>skončení RD. Dovolená bude krácená, odhadem o 2/12.
>nemůže si žádat o proplacení, ale o čerpání a to jen, >pokud to stihne do konce MD. Teď už musí čekat do >skončení RD, až jí zaměstnavatel nařídí čerpání.
>>Ale chápete to úplně blbě. Když si nepožádala ihned >>po >>MD před RD tak už nemusí žádat vůbec, protože krácený >>nárok bude čerpat po skončení překážek, tedy po >>skončení RD. Krátí se za celou zameškanou dobu od >>nástupu na >>RD do konce roku. >
Takže podle toho, o co vlastně požádala, byste jí měli odpovědět.
Pokud požádala o proplacení dovolené, tak by měla odpověd znít ve smyslu, že dovolená se "proplácí" pouze při ukončení pracovního poměru.
Pokud požádala o čerpání dovolené, tak že vzhledem k tomu, že v současné době čerpá rodičovskou dovolenou, zda si žádá o přerušení rodičovské dovolené a čerpání řádné dovolené (což by mohla být podpásovka pro případné kolegy/ni, které jste přijali jako "zástup" po dobu MD, dobu čerpání ŘD přímo po MD a po dobu RD daného zaměstnance), nebo zda si žádá o čerpání řádné dovolené po ukončení rodičovské dovolené, ... atd.
