Hlavní navigace

Názor k dotazu Konec prac. poměru - korektrně od Michaela S. - Re: Konec prac. poměru - korektrně Pokud se,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 30. 10. 2017 10:02

    Michaela S. (neregistrovaný) 92.61.80.---

    Re: Konec prac. poměru - korektrně
    Pokud se, tazateli, budete pokoušet napasovat organizační důvody, se kterými je spojeno odstupné, na situaci, kdy o organizační změnu nejde, může Vás to a Vaši bohatou firmu ve finále stát několik set tisíc.
    Pokud Vám o "nějakou tu tisícovku" nejde a nechcete jít přes výpovědní důvod, který by popsané situaci odpovídal, můžete nabídnout zaměstnanci ukončení dohodou bez uvedení důvodu a "nějakou tu odměnu". Nedá mi to ale nenapsat, že cesty do pekel bývají dlážděny dobrými úmysly. Mějte se.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).