Hlavní navigace

Názor k dotazu Spolupracující osoba od Lina - Re: Spolupracující osoba >>>>>>Můžete mi prosím někdo vysvětlit, proč...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 16. 11. 2005 14:24

    Lina (neregistrovaný) 80.188.231.---

    Re: Spolupracující osoba
    >>>>>>Můžete mi prosím někdo vysvětlit, proč lékař/manžel/
    >>>>>>nemůže zaměstnat svou manželku jako zdravotní sestru?
    >>>>>>Vyřešili to jako spolupracující osoba.
    >>>>>A proč by to nešlo?
    >>>>Protože to nelze!! Blbá otázka!!!!
    >>>>Zákon o rodině hovoří, že manželé si mají být rovni.
    >>>>V
    >>>>pozici zaměstnanec a zaměstnavatel, je vždy nadřízený
    >>>>a podřízený.
    >>>Mě se toto zdůvodnění moc nezdá. Tato podmínka byla
    >>>stanovena někdy za socialismu a bohužel pořád platí .
    >>xxxxxxxxxxxxx
    >>Protože to zakazuje zákoník práce.
    >>Tak se mnou "mlátila" zvědavost, kde je to napsáno,
    >>až
    >>jsem to našla - tak tedy zákoník práce, § 26:
    >> Pracovněprávní vztah nemůže vzniknout mezi manžely.
    >>****************************************
    >>No a v komentáři je toto: pracovněprávní předpisy
    >>nevylučují zaměstnávání manželů nebo jiných příbuzných
    >>na
    >>jednom pracovišti, třeba i v postavení nadřízeného a
    >>podřízeného. Zák. práce v ust. §269 však zakazuje,
    >>aby
    >>manžel přijal do pracovního poměru svého druhého
    >>manžela, ale nebrání účasti manžela jako
    >>spolupracující
    >>osoby třeba v soukromém podnikání druhého manžela.
    >>Přitom
    >>je ovšem možné, aby byl přijat do prac. poměru v
    >>obchodní společnosti, do které ho přijímá druhý
    >>manžel
    >>působící v této obch. spol. jako statutární
    >>orgán.....
    >>atd. neexistuje žádný obecně platný právní předpis,
    >>který
    >>by vylučoval, aby u téhož zaměstnavatele pracovaly
    >>osoby blízké nebo příbuzné, včetně manželů..... je
    >>tam
    >>toho ještě více, ale našla jsem tu takovou
    >>zajímavůstku:
    >> pokud osoby sjednaly mezi sebou pracovněprávní vztah
    >>a poté uzavřely sňatek, nemůže tato skutečnost
    >>automaticky znamenat skončení tohoto prac.právního
    >>vztahu.
    >>Zák. práce tyto skutečnosti neuvádí jako formu
    >>skončení
    >>prac. poměru a ani jako důvod pro možnou výpověď z
    >>prac. poměru ze strany občana - zaměstnavatele.
    >
    >§26?
    Kristepane, omlouvám se, chybička se vloudila ...§ 269.
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).