Hlavní navigace

Názor k dotazu Zápočťák a údaj o §52 od VH - Re: Zápočťák a údaj o §52 Zákoník práce žádné...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 23. 1. 2018 15:36

    VH

    Re: Zápočťák a údaj o §52
    Zákoník práce žádné výjimky pro nevydávání potvrzení o zaměstnání nestanoví, takže ano, musíte.
    Pokud jste dali výpověď "pro hrubé porušení pracovní kázně", tak ZP takový důvod nezná a můžete počítat s tím, že pokud zaměstnanec uplatní žalobou neplatné rozvázání pracovního poměru, tento soud prohrajete.
    Do potvrzení uvádíte pouze údaje uvedené v § 313, popřípadě další údaje k žádosti zaměstnance v odděleném potvrzení.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).