Re: Ochranná lhůta - nemoc
Nevím, co řešíte. Pracovní poměr skončil 28.2.2018. Zaměstnanec onemocněl v ochranné době, tudíž neschopenku dal vám, vy , pokud nemoc bude delší než 14 dní vše klasicky odešlete na sociálku. Odstupné vyplatíte tak, jak máte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.