Hlavní navigace

Názor k dotazu Ochraná doba po ukončení prac.poměru od Jiřka - Re: Ochraná doba po ukončení prac.poměru Ne, pokud skončíte...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 11. 2005 16:05

    Jiřka (neregistrovaný) 82.100.9.---

    Re: Ochraná doba po ukončení prac.poměru
    Ne, pokud skončíte jako netěhotná, tak těch 42 kal. dnů je jen ochranná lhůta pro nemocenské dávky. To znamená, že jestliže otěhotníte až po skončení pracovního poměru a nenastoupíte k jinému zaměstnavateli, mateřskou mít nebudete. Budete mít pouze nemocenskou, a to jen tehdy, pokud první den nemoci spadne do těch 42 dnů po skončení poměru. Pokud začátek nemoci bude později než 42 dnů po skončení pracovního poměru, nebudete mít ani nemocenskou.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).