není zač, pěkný den
>>>Dobrý den, prosím o radu, upřesnění. Zaměstnavatel
>>>chce vzít na letní brigádu chlapce, kteří teď v
>>>červnu
>>>ukončí 9. třídu, mají 15 let. Nejspíše to bude dohoda
>>>o
>>>provedení práce do 300 hod.
>>>
>>>Dohodu musíme sepsat nejdříve 1.7., ale aby si mohli
>>>rodiče bez problému uplatnit daň. bonus na toto dítě,
>>>dohodu dát od 2.7. max do 30.8. Je to správně?
>>Může pracovat na pojištěnou činnost a rodič o daňové
>>zvýhodnění nepřijde.
>>>
>>>Musí mít vstupní lékařskou prohlídku, kterou platí
>>>zaměstnavatel.
>>ANO.
>>>
>>>Délka pracovní doby. Kdysi bylo, že může pracovat
>>>max.
>>>30 hod., nyní jsem toto omezení nikde nevyčetla.
>>ZP § 79a
>>
>> Takže
>>>může pracovat 8 hod. denně? Přestávka po 4,5 hod. a
>>>žádné přesčasy. Je to tak, kdo má zkušenosti?
>>ZP § 79a
>>
>>>Díle se chci ujistit, že již ani neplatí, že
>>>nezletilým musí dohodu podepsat i zákonný zástupce,
>>>musí či
>>>nemusí?
>>Nemusí, podepíše sám nezletilý.
>>>
>>>Když podepíše prohlášení dáme slevu na poplatníka, a
>>>slevu na studenta, když donese potvrzení od základní
>>>školy, můžeme uplatnit také?
>>Ano, ale záleží na výši odměny, možná bude stačit jen
>>sleva na poplatníka
>
>Děkuji moc za čas a ochotu!!!
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.