Re: Těhotenství ve výpovědní nebo zkuš.
Na PPM byste po skončení zaměstnání měla nárok v případě, že bude PP končit už v době těhotenství. "Ochranná lhůta činí u žen, jejichž pojištění zaniklo v době těhotenství, 180 kalendářních dnů ode dne zániku pojištění;"
Ve zkušební době se s vámi může (ale nemusí) zaměstnavatel rozloučit, až zjistí, že jste těhotná. V takovém případě je ochranná lhůta jen tolik dnů, kolik dnů trvalo zaměstnání.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.