Hlavní navigace

Názor k dotazu Smluvní odstupné od Kara - Re: Smluvní odstupné Nevím, zda jasné rozumíte.Radši se Vás...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 26. 6. 2018 11:53

    Kara

    Re: Smluvní odstupné
    Nevím, zda jasné rozumíte.
    Radši se Vás zeptám: co myslíte tím, že personalisté dali do výpovědi smluvní odstupné? Pokud zaměstnanec dostane výpověď z organizačních důvodů (nadbytečnost, přemístění nebo rušení) anebo je s ním ukončení poměru dohodnuto z organizačních důvodů a firma má ve vnitřních předpisech nebo si se zaměstnancem dohodne vyšší odstupné, než jaké by měl pouze ze zákona (např. místo tříměsíčního bude mít šestiměsíční nebo jakkoli jinak vyšší odstupné), pak je celá částka odstupným, ne odměnou, a neplatí se z ní SP ani ZP.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).