Názor k dotazu Neomluvená absence od pája - Re: neomluvená absence >>Dobrý den, poradí prosím někdo jak...

Re: neomluvená absence
>>Dobrý den, poradí prosím někdo jak postupovat?
>>zaměstnanec přestal chodit do práce, nebyl již více
>>jak
>>týden. Odmítá přijít podepsat výpověd. Jakým způsobem
>>s ním
>>máme ukončit PP.
>>Děkuji moc
>
>Co to je - odmítá přijít podepsat výpověď? Zeptám se
>jinak - je ve zkušební době? Pokud ano, zašlete mu
>zrušení ve zkušební době (s doručenkou).

DO VLASTNÍCH RUKOU!!

Pokud není, pak
>mu zašlete okamžité zrušení dle § 55 zákoníku práce,

s tím bych tak nespěchal, nejprve musíte posoudit,jaké jsou okolnosti, co způsobí zaměstnavateli- příp. škodu a pod. soudy teď pečlivě zkoumají ve prospěch zaměstnance, zda ok. zrušení bylo oprávněné a zdůvodněné dostatečně

>mrkněte na to znění. V obou případech pracovní poměr
>skončí dnem převzetí (vrátí se Vám útržek) nebo dnem
>odmítnutí dopisu nebo posledním dnem úložní doby (vrátí se
>Vám celý dopis). Do té doby mu dáte áčka. Neschopenku
>předpokládám nemá.