Hlavní navigace

Názor k dotazu Neomluvená absence a ukončení PP dohodou od .. - Re: Neomluvená absence a ukončení PP doh >>>>A myslíte,...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 18. 7. 2018 10:18

    .. (neregistrovaný) 178.17.10.---

    Re: Neomluvená absence a ukončení PP doh
    >>>>A myslíte, že nebude vadit, že budou vykazovány
    >>>>neoml.absence a PP skončíme dohodou ? Ten dopis
    >>>>bychom
    >>>>nebrali v potaz a PP skončili i zpětně dříve, kvůli
    >>>>dluhu
    >>>>na ZP, které z něho firma už nikdy neuvidí (má na 40
    >>>>exekucí). Děkuji.
    >>>Já bych do žádného zpětně nechodila, ale to si musí
    >>>každý zvážit sám.
    >>Také bych to nedělala zpětně - běží ohlašovací lhůty
    >>na OSSZ, ZP a u exekutorů, tím pádem riziko pokut.
    >===


    >Děkuji Vám, ukončila jsem dnem převzetí výzvy, nic
    >zpětně, i když šéfovi to bylo proti srsti. Hezký den.
    >>


    Výzvy o které jste psala včera v 13:48? Výzvy k nástupu do zaměstnání?
    Máte oprávnění ukončovat zaměstnancům svého zaměstnavatele pracovní poměr?


    Autor zprávy: Soňa....
    Čas zápisu: 17. 7. 2018 13:48 z adresy 77.236.222.xxx
    Omlouvám se, zda jsem formulovala blbě. Ano převzal si dopis s výzvou k nástupu do zaměstnání, kde byl upozorněn na možnost výpovědi či okamžitého zrušení.
    Dnes se dostavil s tím, že nastupuje na rok výkon trestu (byl v podmínce za neplacení výživného) a do práce nenastoupí. Ale u něho je asi jedno, zda skončíme dohodou či výpovědí, podporu stejně žádnou nedostane. Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).