Re: odstupné vyplacené úřadem práce
>>>>>
>>>>Mně by třeba z položeného dotazu vůbec nenapadlo, že
>>>>může nastat spor o oprávněnost nároku na odstupné a
>>>>že
>>>>nárok stanovil ÚP a že zaměstnavatel o odstupném
>>>>vůbec
>>>>neúčtoval. Považovala jsem to jen za dotaz jak s tou
>>>>kompenzací v rámci účetnictví naložit.
>>>ano, já vím,ale je to už tak jak to je , peníze
>>>musíme
>>>úřadu poslat, zaměstnavatel ví o chybě
>>
>>Ale co to bylo za chybu? Chyba "personální"?
>>
>>i firemní
>>>právník a chce aby to bylo v pořádku, takže když vše
>>>předtím pomineme, jak prosím zaúčtovat? Poslat teď do
>>>10dnů
>>>úřadu tu vyplacenou kompenzaci na jejich účet. A
>>>potom
>>>v červencové výplatě vypočítat odstupné které měl od
>>>nás dostat (PP ukončil 30.4.18) odečíst tu kompenzaci
>>>?
>>>a dál prosím?
>>>děkuji moc,moc jsem z toho na hlavu
>>>za červenec vypočítat to odstupné (ukončil PP k
>>>30.4.2018)
>>
>>Není odpověď na dříve položenou otázku - byl nárok na
>>odstupné? Byla zrušena prodejna a v důsledku toho
>>byl
>>ukončen pracovní poměr?
>>
>>Také to může být celé zaúčtováno jako pohledávka za
>>"personální".
>byla to chyba personální, ( ale firma to bere že se
>stalo a že za to zaplatí ) že napsala do zrušení
>pracovního poměru dohodou ještě větu : zrušení místa ,aby mu
>na úřadu práce nekrátili podporu-tak si chudák
>naletěla už je poučena)a úřad práce kvůli těmto dvěma slovům
>to vyhodnotil, že měl nárok na odstupné a tím to
>vzniklo, tak jsme mysleli, že až od úřadu práce přijde, že
>to zam. vyplatili, mi jim vrátíme vyplacenou částku
>na jejich účet, ale asi to takto nejde , musíme prý
>přes mzdy a to nevíme jakým způsobem??Jestli vypočítat
>odstupné atd. viz výše
>moc děkuji
>ještě doplním, zam. bylo nabídnutél náhradní místo výkonu a odmítl a proto zaměstn. nechtěl dát odstupné
>>
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.