Názor k dotazu Placené nebo neplacené volno od VH - Re: Vyhledání nového zaměstnání >>>Prosím, už jsem z...

Re: Vyhledání nového zaměstnání
>>>Prosím, už jsem z toho jelen, zaměstnanec končí
>>>31.8.,
>>>důvod nadbytečnost. Náleží mu 4,5 dne volna na
>>>hledání
>>>nového zaměstnání. Naše účetní mu volno proplatí
>>>pouze
>>>když jí donese potvrzení, že místo hledal, ale
>>>zaměstnanec už místo má. Máme mu poskytnout 4 hodiny
>>>placeného volna a 4 dny neplaceného volna nebo
>>>proplatit 4,5
>>>dne? Poraďte, moc prosím, děkuji.
>>>Jan
>>Má nárok na placené volno na hledání zaměstnání. Když
>>nic nehledá, tak nárok nemá. Na nic. Ani na volno,
>>natož placené.
>
>Jak víte, že zaměstnanec "už místo má"?
>Jaká pravidla má zaměstnavatel nastavená pro prokázání
>osobních překážek v práci - bod 11 Přílohy k nařízení
>vlády č. 590/2006 Sb. ?
V dotazu se píše o potvrzení, že místo hledal. Tak co by měl ještě zaměstnavatel "nastavit"?
>