Re: Poměrná část dovolené
Přesně řečeno nejde o krácení, ale vznikne nárok na 7/12. Kdybyste měla 1.5. jiného zaměstnavatele, vznikl by nárok na 8/12.
Těch 21 odpracovaných dnů se týká situace, kdy nemáte v roce 60 odpracovaných dnů, takže máte nárok na dovolenu za odpracované dny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.