Hlavní navigace

Názor k dotazu Dohoda o provedení práce pro rok 2018 od petrp - Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018 Jde mi...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 8. 2018 15:43

    petrp

    Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
    Jde mi o tento odstavec, kterému uplne nerozumim:

    Limity jsou nyní dva: měsíční odměna z dohod o provedení práce v úhrnu u jednoho zaměstnance a jednoho zaměstnavatele 10 000 Kč a 2500 Kč pro ostatní příjmy v měsíčním úhrnu (opět u jednoho zaměstnance a jednoho zaměstnavatele). Jedná se o dva samostatné základy daně.

    Cerpano z : https://www.podnikatel.cz/clanky/srazkova-dan-podle-novych-podminek-jak-se-projevi-v-praxi/

    Děkuji za vysvětlení.

    PP

    >>>Jedná se o předpis o DPP na rok 2018.
    >>>
    >>>četl jsem, že se mění podmínky oproti jiným rokům.
    >>Co vím, tak oproti 2017 se neměnily.
    >>>
    >>
    >>Je možné mít s
    >>>jedním člověkem více dohod o provedení práce na různé
    >>>činnosti?
    >>Ano, ale nesmí za všechny dohody u jednoho
    >>zaměstnavatele překročit 300 hod/kal. rok.
    >
    >A odměny ze všech DPP u jednoho zaměstnavatele v
    >jednom měsíci se sčítají, tak že pokud součet v měsíci
    >všech odměn z DPP je nad 10.000,- jsou odvody. Jestli by
    >si tedy zaměstnavatel náhodou myslel, že uzavřením více
    >DPP současně, byť i na různé práce, se vyhne odvodům.
    >
    >
    >

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).