Hlavní navigace

Názor k dotazu Dohoda o provedení práce pro rok 2018 od petrp - Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018 Děkuji za...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 28. 8. 2018 17:12

    petrp

    Re: Dohoda o provedení práce pro r.2018
    Děkuji za vysvětlení:-)

    >>Jde mi o tento odstavec, kterému uplne nerozumim:
    >>
    >>Limity jsou nyní dva: měsíční odměna z dohod o
    >>provedení práce v úhrnu u jednoho zaměstnance a
    >>jednoho
    >>zaměstnavatele 10 000 Kč a 2500 Kč pro ostatní příjmy
    >>v
    >>měsíčním úhrnu (opět u jednoho zaměstnance a jednoho
    >>zaměstnavatele). Jedná se o dva samostatné základy
    >>daně.
    >>
    >>Cerpano z
    >>:
    >>https://www.podnikatel.cz/clanky/srazkova-dan-podle-novych-podminek-jak-se-projevi-v-praxi/
    >>
    >>Děkuji za vysvětlení.
    >>
    >>PP
    >Pokusím se vysvětlit, ale velmi zjednodušeně.
    >Podmínky: nepodepsané Prohlášení, příjem dle písm a) -DPP do
    >10.000 Kč nebo dle písm b) - "ostatní" příjem do 2.500
    >Kč - např. DPČ, PP, jednatel.
    >Odpověď: Spadne-li vše do písm. a), bude jeden základ
    >daně, i když samozřejmě každý příjem zdaníte
    >samostatně. Např. DPP 5.000 Kč sekání trávy+DPP 1.500 Kč úklid.
    >Stejné bude, spadne-li vše pod písm.b) - je ten 1.
    >příklad ve vámi uváděném článku a také i 2.příklad s daní
    >zálohovou.
    >Bude-li příjem z obou písmen - z písm.a) DPP 3.000 Kč
    >a zároveň z písm.b) DPČ 1.000 Kč, pak jsou DVA základy
    >daně tzv.samostatné, na které Vy se ptáte. Stačí
    >takto?

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).