Hlavní navigace

Názor k dotazu Manželka na MD a návštěva u lékaře od VH - Re: prosím ještě VH >>>>>>>>>>Čili osoba, která se o...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 30. 8. 2018 18:25

    VH

    Re: prosím ještě VH
    >
    >>>>>>>>>Čili osoba, která se o dítě pravidelně stará nebude
    >>>>>>>>>schopna se o dítě postarat a tatínek tedy bude doma ,
    >>>>>>>>>hlídat dítě. Takže jsem uvažovala, že by šlo použít
    >>>>>>>>>možná tohle :
    >>>>>>>>>3. fyzická osoba, která jinak o dítě pečuje,
    >>>>>>>>>onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace
    >>>>>>>>>uvedené
    >>>>>>>>>v § 57
    >>>>>>>>>odst. 1 písm. b) nebo c), porodila nebo jí byla
    >>>>>>>>>nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.
    >>>>>>>>>Nebo se pletu?
    >>>>>>>>
    >>>>>>>>A na co by se to podle vás mohlo napasovat, když
    >>>>>>>>matka:
    >>>>>>>>neonemocněla
    >>>>>>>>neutrpěla úraz
    >>>>>>>>nebude přijata k poskytnutí lůžkové péče
    >>>>>>>>nebude jí poskytnuta komplexní lázeňská léčebně
    >>>>>>>>rehabilitační péče
    >>>>>>>>nebude přijata do zdravotnického zařízení jako
    >>>>>>>>průvodce nezletilého dítěte přijatého k poskytnutí
    >>>>>>>>lůžkové
    >>>>>>>>péče
    >>>>>>>>neporodila
    >>>>>>>>nebyla jí nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě
    >>>>>>>>pečovat.
    >>>>
    >>>>
    >>>>Jenom doplním, že návštěva nejbližšího zdravotnického
    >>>>zařízení se sleduje pouze ohledně zaměstnance, který
    >>>>má toto zařízení navštívit, nikoliv v případě
    >>>>doprovodu
    >>>>podle NV č. 590/2006 Sb. či péče o dítě podle § 191
    >>>>ZP.

    >>Ano, při splnění stanovených podmínek se jedná o
    >>pracovní volno, které je nárokové a nenáleží za ně
    >>náhrada
    >>mzdy (platu). Ale vím, že se čas od času objeví
    >>zaměstnavatel, který za ně v rámci odchylky od právní
    >>úpravy
    >>náhradu poskytuje. :)
    >
    >Tak se v tom nějak ztrácím. Znamená to, že
    >zaměstnavatel např. zaměstnanci může omluvit návštěvu u lékaře,
    >ale neplatit a potom se jedná o § 191, zatím co pokud
    >bude platit náhradu tak se jedná o § 199? V tomto
    >dotazu se řeší návštěva lékaře.
    Ano, ale toho lékaře má navštívit osoba, která o dítě jinak pečuje, nikoliv zaměstnanec (ani sám, ani jako doprovod).

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).