Re: směrnice, postihy
>>- co když nedodrží?
>>- žádné pokuty nelze, za porušování povinností lze
>>písemné upozornění, případně krácení pohyblivé složky
>>mzdy, ale nikoliv základní mzdy
>>- jde o výrobní firmu a mají plat?premie mají ve
>>mzdě?
>No když je chytneme na svačině mimo tuto vymezenou
>dobu. krátila by se pohyblivá složka, mají 10% prémie,
>které sice máme ve smlouvě, ale jsou nenárokové + jiné
>prémie. Jde o výrobní firmu mají mzdu, omlouvám se za
>špatný termín.
pak tedy platí:
- žádné pokuty nelze, za porušování povinností lze
>>písemné upozornění, případně krácení pohyblivé složky
>>mzdy,
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.