Hlavní navigace

Názor k dotazu Neomlouvená absence ? od katka2 - Re: Neomlouvená absence ? Ale obávám se, že...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 24. 9. 2018 19:47

    katka2 (neregistrovaný) 83.32.116.---

    Re: Neomlouvená absence ?
    Ale obávám se, že při případném
    >>>soudním sporu, kdy soudy jsou vždy při zaměstnancích,
    >>>tím, že se omluvil, tak úplně čistá "neomluvená
    >>>absence" to asi není.
    >>Zaměstnanec není povinen svoji nepřítomnost v práci
    >>"nadpracovat". Zaměstnavatel skutečnosti, které
    >>zaměstnanci bránily ve výkonu práce buď uzná nebo
    >>neuzná.
    >>Jedná-li se o nekvalifikovanou překážku na straně
    >>zaměstnance, jejíž důvod zaměstnavatel uznal a
    >>zaměstnance
    >>omluvil, není na místě, aby mu "dával" dovolenou.
    >>Navíc zpětně.
    >
    >Tak jak vyřešit situaci? Zaměstnavatel si jenom
    >přečetl sms zprávu s dovolenou ani neplaceným volnem
    >nesouhlasí.
    To je sice hezké, že zam-nec nepřítomnost nahlásil (jsou tací kteří ani to), ale tím omluvenou z neomluvené nevyrobí.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).