Hlavní navigace

Názor k dotazu Návrat z RD, přizpůsobení prac. doby od Kara - Re: Návrat z RD, přizpůsobení prac. doby Pokud zaměstnavatel...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  • 8. 10. 2018 16:15

    Kara

    Re: Návrat z RD, přizpůsobení prac. doby
    Pokud zaměstnavatel nemůže zaměstnankyni vyhovět z vážných provozních důvodů, tak jí nezbude, než aby se se zaměstnavatelem dohodla na ukončení poměru. Může být uveden důvod - péče o dítě a podpora jí nebude krácená. Anebo může dát výpověď, ale při výpovědi běží výpovědní doba.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).