Hlavní navigace

Názor k dotazu Výpověď pro nadbytečnost od xJ - Pokud je ukončení z důvodů, které zakládají nárok...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 1. 4. 2019 20:59

    xJ (neregistrovaný)

    Pokud je ukončení z důvodů, které zakládají nárok na odstupné, tak na odstupné je nárok i v případě skončení pracovního poměru dohodou. Asi bych trvala na tom, aby i v dohodě bylo jasně napsáno, že pracovní poměr končí dohodou, ale z důvodu, který byl původně uveden ve výpovědi zaměstnavatelem a je tedy nárok na odstupné.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).