Nechápu, co vám na tom není jasné. Lékař pracovnělékařských služeb zcela legálně zjistí zdravotní stav potencionálního zaměstnance ve vztahu k výkonu práce, kterou má vykonávat (provede případná vyšetření, nebo odešla na odborná pracoviště). Do posudku o provedené prohlídce zaměstnavateli uvede, zda je, či není, příp. za jakých podmínek zdravotně způsobilý pro výkon práce, na kterou má být přijat. Legální způsob zjištění zdravotní stavu potencionálního zaměstnance provádí lékař pracovnělékařských služeb, a to ve vztahu předpokládanému výkonu práce.
