To není tak úplně pravda. Zaměstnavatel se může v souladu se zákoníkem práce zcela zprostit své povinnosti nahradit vzniklou škodu a nemajetkovou újmu a zaměstnanec bolestné nedostane. Podrobnosti vzniku úrazu neznáme. Jinak máte pravdu, že v případě není-li dočasná pracovní neschopnost, nebo jeli kratší než tři dny, musí být pojišťovně zaslána kopie záznamu z knihy úrazů (pouze ta část, jež se týká předmětného úrazu).
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.