Máte pravdu, psala jsem příliš stručně. Předpokládala jsem automaticky, že potřebují ukončit pracovní poměr se zaměstnancem hned a ne až po uplynutí výpovědní lhůty a ještě mu případně dávat odstupné. A ve zmíněném článku se v souvislosti se zkušební dobou používal pouze termín výpověď, což je špatně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.