Náborový příspěvek
- Dovolená Poslední názor: 11.4.
- Vratka z FÚ z DPFO Poslední názor: 11.4.
- Dluhy po rozvodu Poslední názor: 11.4.
- Leasing a DPH Poslední názor: 10.4.
- Daňová evidence - DM z Číny Poslední názor: 10.4.
- Izolačka a víc pracovních poměrů Poslední názor: 10.4.
- Fakturace služeb přímo vázaných na vývoz Poslední názor: 10.4.
- Ošetřovné Poslední názor: 10.4.
- Dph doprava respirátory Poslední názor: 10.4.
- FO a oddlužnění Poslední názor: 10.4.
- Pomocné práce -RPDP Poslední názor: 10.4.
- Daňová/účetní ztráta Poslední názor: 10.4.
- Příspevek Poslední názor: 10.4.
- Omalová platba na účtu s.r.o. Poslední názor: 10.4.
Mohlo by vás zajímat
-
„Jste pozitivní, musíte domů.“ Jak zaměstnanci tuhle pravdu šetrně sdělit?
-
Testujete zaměstnance? Přepadovku ve firmě teď může nově udělat i inspekce práce
-
Jak zaúčtovat vrácené peníze za samotestování od zdravotní pojišťovny?
-
Pandemii navzdory: Rozjeli v době covidu síť kaváren a chtějí mít velký řetězec
-
Co se mění od pondělí 12. dubna? Kdo může otevřít a za jakých podmínek?
-
Covid byznys nezastavil: V ČR firmy přibývají rychleji než obyvatelé
11. 6. 2019 11:31
Dobrý den, prosím o radu, v případě, že zaměstnanec nedodrží podmínky poskytnutí náborového příspěvku, vrací částku čisté mzdy po odvodech, která mu byla vyplacena nebo hrubou mzdu - celý příspěvek zúčtovaný ve mzdě? Moc děkuji