Hlavní navigace

Názor k dotazu Evidence pracovní doby dohoda o provedení práce od Eva - Navíc DPP je dohoda "mimo pracovní poměr", tak...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 22. 6. 2019 9:39

    Eva (neregistrovaný)

    Navíc DPP je dohoda "mimo pracovní poměr", tak se na ni nevztahuje ZP v takovém rozsahu jako na pracovní smlouvy. Neplatí se přesčasy, příplatky za So a Ne, nevzniká nárok na DOV. Není povinnost poskytovat pracovní přestávky. Neplatí se odstupné.
    Takže je nesmysl, když po Vás někdo chce dodržovat ve vykazování max.8 hod. denně.
    Jedině výše min.mzdy musí být dodržena.
    Ani prac.lék. prohlídky se nemusejí provádět, pokud jde o práce zařazené do I. rizik.skupiny.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).