"pracovní poměr skončí teprve uplynutím zbývající části výpovědní doby po skončení ochranné doby, ledaže zaměstnanec sdělí zaměstnavateli, že na prodloužení pracovního poměru netrvá."
Pokud skončíte 31.8., použije se při výpočtu odstupného hodinový průměr vypočítaný z II.Q. Skončíte-li např v říjnu, bude průměr spočítaný z III.Q.
Ochranná lhůta pro nemoc po skončení zaměstnání je 7 dnů.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.