Hlavní navigace

Názor k dotazu Stravenky - interní směrnice od Marek - Zaměstnanec má přece pouze právo na stravování, tedy...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 2. 7. 2019 14:22

    Marek

    Zaměstnanec má přece pouze právo na stravování, tedy volno, ve kterém si jídlo zajistí. Nemusí ho mít zajištěno. Stravenky jsou přece benefit a řídí se tím, co je uvedeno ve směrnici nebo kolektivní smlouvě.

    Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).