Karo, prosím, takže když to není ZMR. Ve smlouvě máme, že rozsah je 1/2 týdenní pracovní doby. 100Kč za hodinu. V tomto měsíci měl 2400Kč, jinak vždy více jak 3000Kč. Nyní tedy bude správně, že při příjmu 2400Kč bude ZP 0Kč a SP 156Kč a od toho pak daň 450Kč. Kdyby to bylo ale ZMR, kdy to každý měsíc bude např. 2700Kč tak se pak odvede jenom daň. Zmátlo mě, zda je to ZMR či nikoliv. Budu tedy odhlašovat na ZP. Je to tak, prosím, správně? Ještě jednou Vám moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.