Potvrzení o zaměstnání by měl zaměstnavatel předat zaměstnanci poslední den pracovního poměru. Zřejmě skončil školní rok dřív než 30.6., tak vám ho vystavili dřív. Nedělá se to především z toho důvodu, že by ještě mohla přijít exekuce po vystavení ZL.
Vzhledem k tomu, že je to záležitost 5 let stará, zřejmě jste ZL dalšímu zaměstnavateli už dávno odevzdal. Nenapadá mne, jaké byste z toho teď mohl mít nepříjemnosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.