Moc děkuji. Já myslela, že v tomto případě to bude tím pádem 3,5 dne, že za každých 21 odpracovaných dnů je nárok na 1/12. Je ale pravda, že odpracoval 62 dnů, tedy splnil podmínku alespoň 60 dnů výkonu práce pro nárok na dovolenou za kalendářní rok, tudíž 1,5 dne (protože celý měsíc byl jen ten červen). Kdyby odpracoval jen 59 dnů, tak pak by byl nárok na 3,5 dne (dovolená za odpracované dny). Chápu to dobře? Děkuji
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.