Dobrý den, moc děkuji za reakci. V současnosti se firma rozjíždí a nejsou zatím peníze na klasické mzdy, předpokládám, že bychom jednatele zaměstnali na pracovní poměr od ledna, případně se to dá zatím pořešit formou dohody o provedení práce. Předpokládám, že i smlouva o výkonu funkce jednatele by však měla obsahovat ohodnocení za tuto funkci nebo je možno i bez ohodnocení? A co se týče toho pronájmu vozu s.r.o. od fyzické osoby případně prodeje do firmy, jsou to jediné varianty v tomto případě? Moc děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.