Děkuji za reakci. Má zkuš.dobu 3 měsíce. Tzn., že počítám od 4.4. do 3.7. tak tam je "fond prac.doby" 65dnů. V tomto období odpracoval 20 dní a 45 dní měl neplacené volno. Tzn., že prodlužuji zkušební dobu o 45 (pracovních) dní?
Od 4.7. do 20.9. odpracoval 18 dní a neplac.volna měl 40 dní. Úplně se v tom motám. Logicky ale, pokud odpracoval k 20/9
38 dní. Tak bych řekla, že se mu zkušební doba prodlužuje o 27dní. Tzn., že můžeme ukončit pr.poměr ve zkušební době? Prodlužuje se zkušební doba o čerpané neplacené volno? Chápu to dobře? Je to, prosím, tak. Ještě jsem to nikdy neřešila. Je potřeba ještě nějaká informace?
K té dovolené - počítám za odpracované dny. Pokud neodpracuje 60 dni,tak je správně nárok 1/12 za každých 21 odpracovaných. Tzn. 1/12 tj. 1,5dne.
Děkuji mockrát za trpělivost a Vaše znalosti.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.