Pokud jde skutečně o přechod práv a povinností viz od § 338 Zákoníku práce, pak zaměstnancům pracovní poměry nekončí a neuzavírají se nové, pro ně vše pokračuje jako dosud, jen se změní jejich zaměstnavatel. Jestliže ale k tomu novému nechcete přejít a dáváte výpověď, pak Váš pracovní poměr skončí přede dnem toho přechodu. Odstupné nenáleží.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.