Doplácet by neměl vůbec nic, sociální pojištění se odvádí jen z výdělků a zdravotní by platil sám, jen kdyby celý kalendářní měsíc neměl jiného plátce pojištění (zaměstnavatel, stát, Úřad práce...). Ale jako mzdová účetní nebo personalistka byste toto snad měla vědět. A případný dopočet ZP z minimální mzdy v novém zaměstnání by se počítal v poměru k době trvání prac. poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.