Hlavní navigace

Názor k dotazu Zam.odpracoval méně než FPD. Co s tím? od bata - nevím, ale pokud zaměstnanec nepřijde do práce z...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 8. 11. 2019 10:58

    bata (neregistrovaný) 89.190.88.---

    nevím, ale pokud zaměstnanec nepřijde do práce z nějakých svých osobních důvodů, tak na tom také nevidím překážku na straně zaměstnavatele. To by si za chvíli mohl dělat v práci každý, co chce, a zaměstnavatel by jen platil.

    Měli jsme nedávno případ, že zaměstnanci chybělo asi 5 hodin odpracovaných, tak jsme mu to evidovali jako nesplněný fond a příští měsíc si to napracoval. Vyplatila se mu celá mzda ten první měsíc a příští měsíc to nebyl žádný přesčas.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).