Takže asi zaměstnanec požádal zaměstnavatele o rodičovskou dovolenou podle § 196 ZP, kterou od - do čerpal. "Rodičovská" je dávka nemocenského pojištění, není to volno u zaměstnavatele.
Žádost o dávku otcovské poporodní péče (otcovskou) - měl naplánované směny? Například pracuje pondělí - pátek. Požádal o rodičovskou dovolenou od úterý do příštího úterý. Takže měl v "podpůrčí" době naplánované směny.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.