Ale on ji předal v době, kdy nemocná nebyla. To, že pak má nemoc od toho celého dne, nic neznamená. Na neschopence zaměstnavatel , nikoliv zaměstnanec, vyznačí, že ten den hodinu odpracovala, takže první den nemoci zaplatíte 1 hodinu (nevím ten čas přesně, jen to tak odhaduji, samozřejmě zaplatíte skutečnou dobu, kdy byla v práci) a zbytek náhradu mzdy za nemoc. To by pak, teoreticky nikdy nikdo nikomu nemohl dát výpověď, protože dotyčný by si vždy zašel za lékařem, nechal napsat zpětně neschopnost a hotovo. Dokonce ani kdyby mu napsal neschopenku 3 dny zpětně , tak by výpověď nebyla neplatná. Někde jsem k tomu četla i vyjádření právníka.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.