Hlavní navigace

Názor k dotazu PN - pracovní úraz od Tomáš Neugebauer - Označení na "neschopence" není určující pro uznání úrazu...

  • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
  • 11. 12. 2019 9:04

    Tomáš Neugebauer (neregistrovaný) 81.19.46.---

    Označení na "neschopence" není určující pro uznání úrazu za úraz pracovní. Úraz za úraz pracovní může uznat pouze zaměstnavatel, příp. soud. Zaměstnanec, který utrpěl úraz, který může být úrazem pracovním, je povinen tuto skutečnost, pokud mu to jeho zdravotní stav dovolí, neprodleně oznámit svému nadřízenému vedoucímu zaměstnanci. Pokud tak neučinil, jde to k jeho tíži. Při pozdějším oznámení musí prokázat, že k úrazu došlo a za jakých podmínek, aby zaměstnavatel mohl rozhodnout, zda se jedná či nikoliv o pracovní úraz.

    Osobně doporučuji zaměstnance informovat o tom, že na "neschopence" má zaškrtnut pracovní úraz, ale že mu úraz nebyl uznán za pracovní, neboť zaměstnavateli nebyl ohlášen vznik takového úrazu. A úraz dále řešit jako nepracovní.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).