Ještě dodám, že s neplaceným volnem zaměstnanec souhlasit nemusí a navíc už je stejně po. Jako že byste uzavírali dohodu o neplaceném volnu po jeho čerpání? To asi ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.