Daňového poradce bych požádala o konzultaci, co se týká daňové uznatelnosti nákladu - mimořádného příspěvku na penzijní připojištění v případě dobrých výsledků. Hlavně bych mu předložila směrnici, kde jsou nároky na tyto benefity uvedeny a kde jsou také uvedena pravidla pro výpočet výše těchto mimořádných benefitů atd.
Co se týká osvobození příspěvku u zaměstnanců, tak podle 6/9/p ZPD je od daně z příjmu osvobozena „platba zaměstnavatele v celkovém úhrnu nejvýše 50000 Kč ročně jako“ .. – takže pokud se PLATBY vejdou do limitu a bylo v daném roce zaměstnavatelem zaplaceno, tak jsou tyto PLATBY u zaměstnance od daně z příjmu dle mého názoru osvobozeny.
ZAPLACENO 2019 = ve mzdovém listu zaměstnance 2019 = osvobozeno v případě dodržení limitu atd. od daně z příjmu 2019.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.